在杰豹，我很快乐，我们很快乐
——实习小结
尊敬的陈总：
在杰豹实习了大半个月，和杰豹的同事相处，有欢声有笑语。我学到了很多，也懂得了很多。经过反复思量，我总结学到的大致可以分为以下几点：
1.领导要有亲和力
作为企业的领导，与员工相处得好是很重要的，要和员工有效地沟通，深入了解他们，才能提高员工工作的积极性，在这点上，杰豹的领导在我看来很成功。
2.政策硬性要求不可拖拉
董事长或者管理部门制定的政策和制度必须严格执行，并且是硬性要求，不能睁一只眼闭一只眼，没有规矩不成方圆。在办公室我看到了，对原则问题不能妥协。
3.执行力
“宁可要三流的创意一流的执行力，也不要一流的创意三流的执行力。”陈永亮在他的《团队执行力》一书中这样提到。在我看来办公室的执行力是毋庸置疑的，王琳也曾不止一次对我提出执行力的重要性。执行，必须要彻底。
4.凝聚力
作为员工，必须要有对企业的归属感，有团队意识，有凝聚力。一个大家庭，各执己见，怎么能把任务做好？一个团队一个部门的凝聚力是至关重要的，在杰豹我看到了大家集体的力量，而不是个体的。
5.谦逊
为人谦逊，虚心好学，谁都不是万能的，也会有不懂的。“三人行，必有我师也。”身边就有能帮助你的人，谦逊地向别人请教，他们也会很乐意指导你的。陈总就曾用《论语》中的“不耻下问”这个成语来指导员工。谦逊是一种人生态度。
6.切勿匆忙，慌张
人都有下意识的思维，看到别人慌慌张张就会下意识觉得出事情了。从容不迫、镇定自如给人第一感觉就是一切尽在掌握之中。
7.举手之劳不要推脱
公司是大家的，不是个人的，大家的努力成就公司的辉煌。大家的公司，作为一份子，没有什么是你不应该做的。有人请你帮忙，能力范围内并且不影响自己的工作，那么就尽量给予帮助，毕竟大家都是为了公司更好地发展。
在杰豹的实习，见识些许，感慨颇多。虽然我每天的工作基本上是跑跑腿，帮帮忙，但感觉很充实，每天下班的时候都舍不得离开，因为忙得很开心，能够协助大家做一些力所能及的事，感到很有成就感。王琳、刘春艳、陶良军、赵海军他们都对我很好，相处很融洽，也通过他们安排的这些事情，让我接触到各个部门（财务、外贸、研发、采购、客服等等）的同事，认识了更多的人，并通过与更多的人沟通，得到很多课本中吸取不到的养分。
在杰豹，我很快乐，我们很快乐。
实习人：杨笃军
