企业的核心竞争力在于员工的执行力，而责任心的强弱决定了执行力的大小。 所谓责任心，即指一个人对他人、对家庭、对单位、对集体、对企业、对社会承担起以道德、制度和法律为底线的自觉态度及应尽的义务。而执行力，就员工而言，就是必须履行好自己的岗位责任，全力以赴、不折不扣保质保量完成上级交办的各项工作任务。

执行力源自责任心。

如果员工都有着强烈的责任意识和对工作的敬畏心，对待每项工作都能按章办事、严格执行，就会不断接近成功目标。在日常工作中，很多人不是没有能力做好工作，而是没有责任心，少了责任心也就没了“干好”的激情。因此，我们无论身处何种岗位，都应谨记“责任”，自觉承担“责任”，才能获得有效的执行力。